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Notre succès, tant sur le plan personnel que professionnel, est souvent attitré à nos capacités intellectuelles. Un meilleur Quotient Intellectuel (QI) prédit une meilleure capacité à comprendre une situation et à la résoudre. Cependant, nous sous-estimons l’impact croissant de notre interdépendance. J’ai besoin de toi tout comme tu as besoin de moi. Ensemble, nous pouvons réaliser des choses que nous ne pourrions pas indépendamment. Ensemble, nous sommes plus forts.
Le cabinet de consulting McKinsey & Company a dit « Nous engageons selon le QI et promouvons selon le QE ». Comme eux, de plus en plus de sociétés s’intéressent à l’importance du Quotient Emotionnel (QE), pas seulement du Quotient Intellectuel. En comprenant mieux qui je suis et comment je réagis, je peux également mieux comprendre qui tu es et comment tu réagis. Ainsi, ensemble, nous pouvons interagir de façon plus harmonieuse, en s’adaptant l’un à l’autre, plutôt qu’en s’imposant l’un à l’autre. C’est le principe sous-jacent du « Moi, Toi, Nous. »
Venez découvrir:

• Qu’est-ce que l’Intelligence Emotionnelle ?
• Pourquoi est-elle cruciale pour votre bien-être et votre carrière ?
• Comment développer vos compétences en Intelligence Emotionnelle ?
   

Les participants recevront les documents suivants:

• Leur propre test de personnalité, suivi d’un résumé de leur profil et de comment interagir avec un profil opposé
• Un document détaillant les traits de personnalité, pour leur propre éducation
• Un document résumant l’intelligence émotionnelle (pourquoi elle est importante, de quoi il s’agit et comment la développer)
• Une base de donnée où ils peuvent répertorier les traits de personnalités de leurs proches et les comparer aux leurs, pour trouver comment optimiser leur comportement pour améliorer leurs relations

Programme

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